也要抓“畸形關系”這樣的隱性腐敗

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2019年04月09日 11:13:03 來源:光明日報
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  今年全國兩會,最高人民法院和最高人民檢察院都點了王三運的名字。在已落馬“老虎”中,王三運是被點名的“高頻人物”,其不僅經濟上腐敗,而且存在權力“病變”,主政之地黨內關系畸形,官場污濁、邪氣橫生,帶壞一批干部、影響一方風氣,“對政治生態造成嚴重污染和破壞”。

  現實中,當第一時間公布某某嚴重違紀違法接受組織調查時,其原任職地方或部門就可能產生不小的“震動”。特別是在少數政治生態不太正常的地方,有些人會認為,“他一個人干不了那些事”“料不定哪個會牽進去”,更有人“心里不踏實”,生怕拔出蘿卜帶出泥。而不久后的新聞也證實了,有人昨天還在開會講話,今天就“出事”了。這就是一些地方黨內關系不健康,甚至畸形關系產生的連鎖反應。

  人們發現,一個腐敗分子背后通常會有多人“助紂為虐”。在這些不健康的關系中,有的是“團團伙伙”“拉幫結派”“利益輸送”的共同體,也有人聲稱是“不得已而為之”。譬如,有人坦言自己給領導送錢送物,“是為了得到工作支持,為了避免不公正待遇”等等。但無論是“主觀故意”還是“被動而為”,都反映了一些地方黨組織中的同志關系、上下級關系的畸形和扭曲。

  當然,這種問題根子還在“關鍵少數”。地方黨委或部門“一把手”,如果為人強勢、作風霸道,把正常上下級關系、同志關系庸俗化,習慣于搞團團伙伙、以人畫線,對“圈內人”資源傾斜、重點關照、有求必應,對于圈子以外,則聽不進意見,另眼相看、打入另冊。這樣的領導,多喜好“吃吃喝喝”“趕場子”,明里暗里“收取好處”,下面的干部為了與其搞好關系、得到關注和支持,往往賠笑臉說好話、送錢送物。這樣的生態不但使那些善于鉆營、跑官要官的人如魚得水,也使得一些多年守正的干部違背做人原則、突破思想道德和黨紀條規的底線,進而扭曲上下級同志關系,扮演起趨炎附勢的角色。

  這種現象提醒我們,反腐不僅要反攝取錢物的顯性腐敗,也要抓“畸形關系”這樣的隱性腐敗。有了積極健康的黨內政治文化,黨員領導干部就不會專注于把手中的權力和資源用于結“人緣”、拉關系、謀好處,擴大個人“勢力范圍”。其他人也不會樂于搞“人身依附”,而是本本分分做人、實實在在做事,讓健康工作關系回歸黨內、正氣壓倒邪氣,使那些搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的人“不吃香”,腐敗和不正之風失去生存空間和生長土壤。

  由此,我們必須切實抓住領導干部這個“關鍵少數”。針對當前監督“一把手”仍然比較難的特點,要把“一個地方黨內關系是否正常”“領導有沒有帶頭建立健康的工作關系”作為巡視巡察的內容,“瞪大眼睛、拉長耳朵”,發現問題及時整改。同時,也要教育提醒廣大黨員干部老老實實做人、實實在在做事,“守得住清貧、耐得住寂寞”,甚或要“忍得住孤單”。特別是區縣和省市一級機關部門的領導,要多光明正大地到基層去,少偷偷摸摸地往領導辦公室或私密之地跑。此外,關鍵還是組織識別使用領導干部要“看人品、看作風、看實績”,堅決防止個別干部“靠近進步”“邊跑邊升”。(完顏平)

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